Våra tjänster

Search headhunting

Hur hittar vi rätt kandidat? Search & Headhunting är en rekryteringsmetod som innebär att vi på ett diskret sätt söker upp och uppmärksammar intressanta kandidater för den aktuella positionen. Våra researchers genomför tillsammans med rekryteringskonsulten en genomgripande sökning och kartläggning i vår databas, genom vårt nätverk, tipsgivare och målföretag.

En metod som gör det möjligt att nå personer som inte aktivt letar efter nytt jobb vilket ofta är fallet då man söker chefer på högre nivå alternativt då vi söker en eftertraktad kompetens där tillgången på kandidater är begränsad. Det finns en anledning till att den bästa kompetensen redan ofta är upptagen, det är dessa individer vi vill åt!

Active executive search

Ska ni tillsätta en ny VD, IT-chef Försäljningsdirektör? Bra ledarskap är nyckeln till framgång. Efterfrågan av individer med goda ledaregenskaper är hög och kan vara en utmaning ur ett rekryteringsperspektiv. På samma gång måste rollen fyllas av någon som passar in i företagets unika profil och kultur.

Active Search är specialister på att rekrytera till ledande positioner i alla branschsammanhang. Eftersom majoriteten av arbetsmarknadens bästa chefer redan har anställning har våra rekryteringskonsulter och researchers blivit experter på att nå och attrahera kompetens som inte aktivt söker nytt jobb. En mycket effektiv metod vi kallar Active Executive Search.

Second opinion

Ibland behövs en extern blick när det slutgiltiga beslutet väl ska tas. Second Opinion är alternativet för dig som ska göra valet mellan dina slutkandidater. Kanske befinner du dig i slutet av en rekryteringsprocess och ska göra valet mellan två slutkandidater, kanske behöver du hjälp med att komma vidare i processen eller ska du utvärdera interna kandidater. Vi kan hjälpa dig med djupintervju, tester och referenstagning.

Testutförande

Vi är licensierade i Personlighetstestet OPQ som är ett yrkesrelaterat personlighetsformulär. OPQ kan användas för en rad olika syften; hjälp vid urvalsintervjuer, utbildning, utveckling, teamsammansättning och rådgivning. Vi utför även bakgrundskontroll (light).

Kontakta Active Seach

Våra tjänster

IT Teknik Telekom

Ekonomi finans

Marknad försäljning

Inköp försäkring

Active Search enligt kunder vi hjälpt

Det började med att vi letade efter en DBA. Vi testade först ett annat bolag i flera månader utan att lyckas, och då kontaktade vi Active Search, som redan efter en och en halv månad hittade vår DBA. De har lyckats få fram rätt kandidater varje gång sedan dess.! ! De är väldigt proffsiga och lätta att ha att göra med. Vi har arbetat ihop sedan 2008 och vid det här laget vet de exakt vad vi söker och presenterar alltid en bra mix av personer, där de även tänker på den mänskliga biten. De har bra koll på kandidater som är etablerade på den svenska marknaden, men tar även fram andra kandidater med mycket hög kompetens. Vi kan i princip luta oss tillbaka i samma ögonblick som vi ”lagt en order” på en kandidat, vilket vi vinner mycket tid på.

Staffan Wide

ITchef - SiriusI T

"Jag anlitade Active Search i Telias jakt på Nätverksarkitekter. Personer med en extremt nischad kompetens som jag visste skulle bli en utmaning för vilket rekryteringsbolag som helst. Jag fick dock en snabb och träffsäker leverans av kandidater som mötte eller överträffade mina förväntningar. Jag kan verkligen rekommendera Active Search som aktör vid rekrytering av specialistroller."

John Hjortås

Head of Network Architecure - TeliaSonera

Rekryteringen av vår Creative Director var affärskritisk, det är en person med gedigen erfarenhet som breddar vårt erbjudande och kommer att arbeta mot den den europeiska marknaden.

Nathalie Estradas

Head of Network Architecure - TeliaSonera Rekryteringsansvarig - Avanade

Jag skulle rekrytera två knepiga, nischade profiler på strategisk nivå inom IT. Active Search förstod snabbt profilerna och med deras stora nätverk hittade vi snabbt rätt. Vi hade tom

Tomas Silén

Head of Digitalization - Billerudkorsnäs

Active Search känns nästan som en kollega vid det här laget. Samarbetet funkar jättebra eftersom de har lärt känna vår kultur, träffat våra chefer och kan de mjuka värdena som är svåra att ta på, men betyder minst lika mycket som kravspecifikationer. Det gör också att det oftast går fort och jag kan lita på att det blir rätt.

Marie Höft

Personalchef - Axfood IT

Våra kandidater har ordet

Jag hade nöjet att bli kontaktad av Active Search och efter första kontakten gick processen snabbt framåt, utan onödiga krusiduller. En av deras styrkor är bl.a. att återkoppla.Det kändes som att de ville hjälpa både företaget och kandidaten att få bästa möjliga resultat.
Henrik G
Active Search är en rekryteringsfirma som jag varmt kan rekommendera. De har stuckit ut genom att vara professionella genom hela processen, från första kontakt till avslut. Vad jag speciellt uppskattar är deras sätt att återkoppla på, de har varit ett ypperligt bollplank genom hela resan och känts
Torbjörn H
"Under hela rekryteringen blev jag mycket professionellt bemött av Active search. Täta återkopplingar och noggranna beskrivningar av nästa steg och hade jag frågor fick jag snabbt svar. När jag skrev på mitt nya anställningsavtal kände jag mig helt trygg i mitt val. Jobbet motsvarade alla högt ställda förväntningar och jag är så tacksam att min nya arbetsgivare använde sig av Active search."
Tove S
Talangrekrytering till specialist- och chefsnivå

Framgång börjar med individen